Stellennummer

rt24_39-05

Ort

80336 München

Allgemeine Beschreibung

Im Auftrag eines renommierten, international tätigen, produzierenden Unternehmens der Automobil- und Kraftwerksindustrie suchen wir für den weltweiten Service nach einem

Elektrotechniker als Einsatzplaner/Disponent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Disposition und Planung aller im Service anfallenden Arbeiten wie Neuinstallation, Reparatur, Service oder Wartung von Anlagen
Optimale Einsatzplanung der Servicetechniker inkl. Disposition der benötigten Sonderwerkzeuge und Ersatzteile unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Technische Kundenberatung, Angebotserstellung sowie Verkauf und Weiterentwicklung von Serviceleistungen
Fach- und termingerechte Bearbeitung und Koordinierung von Reklamationsfällen
Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Abläufe und Tools im technischen Service

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Mechanik-, Elektro-, oder Mechatronikbereich verbunden mit abgeschlossener Fortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik / Maschinenbau
Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position mit hoher technischer Fachkompetenz, idealerweise im Anlagenbau
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office-Kenntnisse
Sie haben eine große Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verbunden mit diplomatischem Geschick und ausgeprägter Teamfähigkeit
Unternehmerisches Handeln mit optimaler Ressourcennutzung zur Umsatzerreichung spiegelt ihren Ehrgeiz
Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hoher Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Das Angebot

unbefristete Festanstellung
Eine spannende internationale Aufgabe im Customer Support immer im Kontakt zu den nationelen Servicetechnikern
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Option mobiler Arbeitstage
30 Urlaubstage und ein flexibles Arbeitszeitmodell
Benefits wie Essenszuschuss, kostenloser Kaffee, Mineralwasser und Obst, BusinessBike, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne/externe Kurse und E-Learnings
Eine offene Unternehmenskultur mit schneller Übernahme von Verantwortung bei flachen Hierarchien
Ein tolles Team mit vielen schlauen Köpfen, internationalen Austausch und direkten Zugang zur Geschäftsführung

Vergütung

80.000-100.000 € Jahresbrutto