Sachbearbeiter Stadtentwässerung/Bauingenieur-Vertiefung Wasserbau/Tiefbauingenieur (m/w/d)

Selbstständige Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von Kanalisierungs-, Kanalreparatur- und kleineren Abwassererschließungsmaßnahmen
Erarbeitung von Aufgabenstellungen für die Vergabe von Planungsleistungen für Kanalisierungs-, Kanalreparatur- und kleineren Abwassererschließungsmaßnahmen
Realisierung von Baumaßnahmen
Fachliche Betreuung und Steuerung der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen mit durchschnittlichen und teilweise hohen Anforderungen als Bauherrenvertreter
Projektleitung und bautechnische Koordination aller Leistungsphasen (Lph. 1-9 HOAl) inkl. Besonderer Leistungen von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen am Kanalnetz und Bauwerken der Kanalisation
Koordination der Vorbereitung, Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung mit externen Ingenieurbüros, Gutachtern, Baufirmen, Versorgungsträgern, Rechtsträgern
Erstellung von Förderungsmittel- und Abrufanträgen sowie Überwachung und Dokumentation von Baumaßnahmen entsprechend der Förderbedingungen inkl. Erstellung der Verwendungsnachweise
Wahrnehmung der Bauoberleitung (Lph.8) durch permanente Überwachung der projekt-, qualitäts- und termingerechten Durchführung der Bauleistungen
Erfassen von Leistungen und Aufwand, Finanzierung und Aktivierung der Baumaßnahmen

Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung: Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserbau/Wasserwirtschaft/Siedlungs-wasserwirtschaft oder Tiefbau
Umfangreiche Fachkenntnisse sowie Erfahrung in Planung und Bauleitung im Kanalbau, Kanalsanierung und Kanalreparaturen
Anwendungsbereite Fachkenntnisse in HOAl und VOB sowie dem einschlägigen DWA-Regelwerk
Führerschein Klasse B
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit durchsetzungsfähiger und belastbarer Persönlichkeit
Freude an der Arbeit im Team sowie freundliches und sicheres Auftreten
ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

ein gutes konstruktives Betriebsklima
einen krisensicheren Arbeitsplatz
leistungsgerechte Entlohnung
familienfreundliche Arbeitszeiten
individuelle Begleitung während der Einarbeitung und in der weiteren persönlichen und beruflichen Entwicklung