Stellennummer

rqb24_001-09

Ort

99428 Weimar

Allgemeine Beschreibung

Für ein wachsendes, international erfolgreiches Konzernunternehmen im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik suchen wir dringend Verstärkung durch Sie als

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Planung, Steuerung und Durchführung von Qualitäts- und Produktsicherungstätigkeiten, inkl. elektrischer Zwischen- und Endkontrollen
Erstellen von Vorschriften, detaillierte Prüf- und Abnahmeprotokolle sowie Dokumentationen, auch in englischer Sprache
Reklamationsbearbeitung mit Qualitätssichernde Methoden (8 D-Report, FQE, Fehlerstatistik)
Mitarbeit bei Audits
Analyse und Identifikation systematischer Schwächen im Fertigungsprozess, die Einleitung von Maßnahmen zur Fehlerkorrektur und Durchführung von Maßnahmen zur vorbeugenden Fehlerminimierung
kompetente Ansprechperson und Problemlösender für Projekt- und Fertigungsleitende, sowie Lieferanten- und Kundenunternehmen
Schulen und Sensibilisieren der Mitarbeitenden mit prüfenden Aufgaben
Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätssystems und der qualitätssichernden Prozesse
Entwicklung von Prüfstrategien für Reklamationen (FQE) im Produktentstehungsprozess

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Techniker(m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Fluggeräteelektronik oder vergleichbare Qualifikation oder ein technisches Studium
Weiterbildung zum QMB, Zertifikate IATF 16949, TISAX und PSCR
sichere Kenntnisse im Erstellen von 8D Reports und Fehleranalysen mittels 5W oder Ishikawa
analytisches Denkvermögen, Auffassungsgabe, Zahlenverständnis
Problemlösungskompetenz
Führungspersönlichkeit
Teamfähigkeit
gutes Deutsch und Englisch

Das Angebot

krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
zusätzliche Leistungen nach der Probezeit (z. B. Jobticket)
regelmäßige Mitarbeiterevents

Vergütung

ab 65.000 € p. a.