Stellennummer

rck24_001-15

Ort

99428 Weimar

Allgemeine Beschreibung

Für einen international erfolgreiches Unternehmen in Weimar suchen wir Verstärkung im Bereich Produktentwicklung. Tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und unterstützen Sie das Team als

Konstrukteur (m/w/d) EPlan

Ihre Aufgaben

Selbstständige Entwicklung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
Erstellung und Prüfung von 3D-Modellen, Einzelteil-, Baugruppen-, Montage- und Kundenzeichnungen
Durchführung der erforderlichen Berechnungen und Toleranzanalysen
Festlegen der mechanischen Vorgaben für das Layout von Leiterplatten
Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Bauraumuntersuchungen
Anwendung von Normen, Richtlinien, Vorschriften, QM-Regelungen
Festlegung von Werkstoffen, Komponenten- und Verfahrensrecherchen, Komponentenverifizierung und –Validierung
Erstellung und laufende Aktualisierung sowie Pflege von IMDS- und REACH-Daten sowie Mitarbeit FMEA-Erstellung
Bearbeitung von Änderungsanträgen und Eingabe von Stücklisten im SAP
Einbindung und Pflege der Daten von Einzelteilen und Unterbaugruppen der Produkte

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, z. B. mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker bzw. Konstrukteur (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion in den Branchen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik o. ä
Sichere Anwendung von 3D-CAD-Systemen, (vorzugsweise Siemens NX, CATIA V5 und CREO, CAddy)
Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
Innovative Denkweise und ausgeprägte Sozialkompetenz (Kommunikation, kulturelle Offenheit)
Selbständiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Hohe Auffassungsgabe und Flexibilität

Das Angebot

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
Positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
Intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
Attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Leistungen nach der Probezeit (z. B. Jobticket)
Regelmäßige Mitarbeiterevents

Vergütung

ab 45.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung