Jurist (m/w/d)

Stellennummer

ro25_09

Ort

99428 Weimar

Allgemeine Beschreibung

Für ein international erfolgreiches Unternehmen suchen wir dringend Verstärkung. Zu besetzen ist eine Stelle als

Jurist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung in Rechts- und Compliance-Fragen
  • Zusammenarbeit mit lokalen Anwaltskanzleien und Kanzleien in anderen EU-Ländern
  • Prüfung von Verträgen und Klärung von Rechtsfragen
  • Beratung zu rechtlichen Risiken und Strategien
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen
  • Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten und Verhandlungen mit externen Parteien
  • Beratung zu branchenspezifischen rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Produkthaftung, Lieferkettenrecht, Automobilstandards wie UN-ECE-Regelungen)
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Verhandlung von Liefer- und Entwicklungsverträgen mit OEMs und Tier-1-Kunden
  • Beratung zu Compliance-Risiken in Bezug auf wettbewerbsrechtliche Fragestellungen
  • Unterstützung bei regulatorischen Fragen im internationalen Geschäftsumfeld
  • Beratung zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und Governance-Strukturen
  • Berichterstattung an das lokale Management und das Legal & Compliance Team in der Zentrale

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (mindestens erstes Staatsexamen)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, am besten in der rechtlichen Beratung von Unternehmen
  • Kommunikationsstärke und Verständnis für Unternehmensprozesse
  • Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen mit rechtlichen Vorgaben zu vereinen
  • Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeit, verbunden mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
  • Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
  • Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
  • Positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
  • Intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
  • Attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Gehalt
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub

Vergütung

  • ca. 60.000€ p.a.

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