Stellennummer

ro24_65-2

Ort

99428 Eisenach

Allgemeine Beschreibung

Für ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Automotive in Eisenach suchen wir Verstärkung. Tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und unterstützen Sie das Team als

Leiter Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung des Bereiches Strategischer Einkauf und Einkaufsdisposition
• Sicherstellung der bereichsbezogenen Unternehmensziele
• Budgetplanung und –überwachung sowie Erarbeitung von Kostensenkungsmaßnahmen
• Prozessverantwortung im o.g. Bereich
• Sicherung und Organisation der Umsetzung der festgelegten Unternehmensstrategie/-politik und des
  Managementsystems (Hand-buch/Prozesse/Anweisungen) in seiner Prozessverantwortung
• Erarbeitung und Pflege einer internationalen Einkaufsstrategie
• Beobachtung, Analyse und Erschließung der relevanten Beschaffungsmärkte
• Durchführung von weltweiten Anfragen in den betreuten Warengruppen für zukünftige und laufende Projekte
• Entscheidung über Vergabe von Aufträgen an Lieferanten und Organisationen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Kostenbuchwerte der Warengruppen
• Durchführen von Preis- und Vertragsverhandlungen, sowie Vertragsgestaltung und –erstellung
• Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von Neu- und Serienprojekten in Zusammenarbeit mit den
  verantwortlichen Abteilungen
• Aufbau und Aufrechterhaltung der Lieferantenentwicklung
• Qualifizierung von vorhandenen und potenziellen Lieferanten
• Lieferantenmonitoring und -bewertung

Ihr Profil

• abgeschlossenes techn. oder kaufm. Studium
• mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Einkauf
• Kenntnisse über Produktionsprozess und deren Kosten der Warengruppen
• Kenntnisse ERP-System
• Kenntnisse Vertragsrecht
• Kenntnisse Vertragsgestaltung
• Kenntnisse der gängigen Automobilnormen (IATF 16949, VDA 6.3)
• Englisch in Wort und Schrift
• MS Office insb. Excel

Das Angebot

• krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
• Hervorragende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene
• anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
• Betriebseigene Kantine
• Bikeleasing
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
• Betriebsfeiern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung von sportlichen Betätigungen
• Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Vergütung

• ab 55.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung