Controller Sales & Commercial (m/w/d)

Stellennummer

rcs24_002

Ort

99428 Weimar

Allgemeine Beschreibung

Für ein wachsendes, internationales Konzernunternehmen suchen wir dringend Verstärkung durch Sie als

Controller Sales & Commercial (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sales Controlling: Überwachung und Analyse der Vertriebsaktivitäten (Umsatz, Absatz, Margen) sowie Erstellung regelmäßiger Vertriebsberichte. Unterstützung bei Verkaufszielsetzungen und Durchführung von Abweichungsanalysen
  • Commercial Controlling: Finanzielle Analysen zur Preisgestaltung und Rentabilität, Vertragsüberwachung sowie Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases
  • Budgetierung & Forecasting: Mitwirkung an der Umsatz- und Absatzplanung sowie Erstellung und Pflege von Forecasts
  • Kunden- & Produktanalysen: Analyse von Kundensegmenten und Produkten zur Identifikation profitabler Gruppen und Optimierungspotenziale
  • Reporting & Analysen: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Ad-hoc-Analysen
  • Prozessoptimierung: Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales Controlling, Commercial Controlling oder in der Finanzanalyse, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • vertiefte Kenntnisse in der Finanzanalyse im Vertrieb sowie in Preisgestaltung und Margenkalkulation
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Affinität zu Zahlen und Daten
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools ist von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Angebot

  • krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
  • anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
  • positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
  • intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
  • attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche Leistungen nach der Probezeit (z. B. Jobticket)
  • regelmäßige Mitarbeiterevents

Vergütung

  • ab 60.000 € p. a.

ReJo Personalberatung | Weimar | +49 3643 4318 12 |
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